私はコロナ渦の中、出産後もう一度社会に出ようと決めた時に、やはり育児と仕事の両立が出来る職場を探していました。
サンクリエイトは三協立山グループの会社であり、福利厚生がしっかりしていて、何より女性の活躍推進に取り組んでいると知り、小さい子供を子育てしながら働くことに理解のある会社であるとわかり、入社しました。

自分らしく働けることが一番の理由です。今まで事務仕事を中心にしてきましたのでＰＣでの書類作成は得意です。
また、生産部支援課として覚えることも沢山ありますが、理解できるようになると、仕事も進むので楽しく働けています。

仕事の事はもちろん、家庭の悩みまで何でも相談できる素晴らしい人生の先輩方に囲まれています。
どんなに条件が良くても、一緒に働く職場の人間関係や人との繋がりが自分にとって心地のよい職場でなければ続けられません。私はサンクリエイトの職場の方々に出会えて、とても幸運だったと思います。

最初は図面の見方も解からない私でしたが、職場の先輩方に教えてもらいながら仕事を覚えていきました。
生産計画書の登録や指令書を組み立てて入力して、実際に工場で生産されていくのを見ていくうちに、普段何気なく暮らしている傍に工場で生産された橋の支柱や、電車の座席のブラケットが使われていて、凄い！と感動しました。

サンクリエイトを知ったきっかけはハローワークで見つけた求人情報でした。「清潔で働きやすい鋳物工場」と書かれていて、その魅力に引かれて応募を決めました。また、三協アルミグループの一員として、安定した企業背景も入社の大きな動機の一つになったと思います。

年間休日の多さや、給食や各種手当、手厚い健康保険といった福利厚生が充実している点で働きやすいなと思うからですかね。従業員一人ひとりの生活を大切にしてくれる会社だと思います。

自分も家庭も大切にしながら、メリハリを持って働いている人が多いと思います。家庭があり、子育てと仕事を両立している人も多いため、福利厚生がしっかりしていることが社員の支えになっているように感じます。

生産技術課の一員として仕事に取組む中で、日々新しい課題に直面することは少なくありません。そんな時に自分だけではなく周りの先輩方と協力して、日々の課題改善・トラブル解決を頑張る過程には大きなやりがいを感じます。製品の品質向上や生産効率の向上に貢献できていればいいなと思います。